Il libro “Nazismo e management. Liberi di obbedire” scritto dallo storico francese Johann Chapoutot ci mostra come l’organizzazione del lavoro attraverso le piattaforme viene venduta come nuova e davvero capace di valorizzare le persone nel loro lavoro, ma in realtà non è che la replica del vecchio management novecentesco
Un articolo di AgendaDigitale
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